개방형 직위(국립공주병원장)

안내 자료

2025. 3.

Ⅰ. 기관 일반현황

□ 조직 및 정원

○ 조직 : 1부 2과(課) 9과(科)

○ 정·현원

(2025. 3. 1. 기준, 단위 : 명)

구 분	계	고위 공무원	의무	약무	간호	보건· 의료 기술	행정	사회 복지 ·간호·의료 기술	전산	공업 시설	간호 조무	운전	전문 경력
정 원	130	1	11	3	43	11	12	11	2	3	29	3	1
현 원	125	1	5	3	41	16	11	10	2	3	29	3	1
증 감	△5	-	△6	-	△2	5	△1	△1	-	-	-	-	-

※ 정원 외: 55명(공무직 38, 기간제근로자 1, 전공의 9, 수련생 6, 한시임기제 1)

※ 전문의사(7명) : 정신과 5명(원장 등 공무원 4, 기간제 1), 내과 1, 치과 1

□ 예산 : 191억원

◦ 세입

(단위 : 백만원)

구 분	2024년 예산(A)	2025년 예산(B)	증감(B-A)	증감율(%)
계	18,639	19,124	485	2.6
◦병원수입 ◦일반회계전입금 ◦전년도 이월금 ◦계정간 거래	3,684 11,593 3,360 2	3,582 14,315 1,225 2	△102 2,722 △2,135 0	△2.8 23.5 △63.5 0

* 병원수입 감소(만성·장기입원⇒응급·급성기 환자), 공공사업 등 일반회계 전입금 증가

◦ 세출

(단위 : 백만원)

구 분	2024년 예산(A)	2025년 예산(B)	증감(B-A)	증감율(%)
계	18,639	19,124	485	2.6
◦인건비 ◦사업비 ◦공무원연금부담금	9,984 7,380 1,275	10,725 7,178 1,221	741 △202 △54	7.4 △2.7 △4.2

□ 시설

□ 토지 : 131,939㎡ (약 39천평) □ 건물 : 연면적 19,995㎡ - (본관 1동, 강당 1동, 아동청소년 정신건강센터 1동, 다목적 체육관 1동, 관사 1동, 직원기숙사 3동, 부속건물 5동)

Ⅱ. 국립공주병원장 주요 업무 내용

1		정신의료서비스 전문화

□ 환자 중심의 진료서비스 품질향상

○ (외래진료 강화) 재발방지를 위한 외래치료 유지 및 예약관리 강화 및 소아청소년 특화 진료

○ (입원치료 개선) 야간․휴일 응급입원 활성화 및 초기평가·치료계획, 집중치료로 입원기간 최적화

○ (지역 고위험군 치료) 중부권 유관기관(정신건강복지센터 등)과 정신건강사업 협업과정에서 발견된 고위험군(아동청소년, 성인, 노인 등) 상담·치료

□ 지역사회 기반 정신재활 및 사회복귀 지원체계 강화

○ (병원기반 사례관리서비스) 상담, 재활프로그램, 지역사회 자원연계 등 퇴원계획 수립으로 신뢰관계 형성 및 퇴원환자 사례관리

○ (퇴원환자․가족 참여) 동료지원가(퇴원환자) 및 가족지원가 참여 정신건강상담실 운영 및 치료경험 공유(인권교육․가족교육 등)

○ (지역사회 협력) 정신재활․사회복귀 자원연계를 위한 간담회 등 협력체계 구축

2		전 국민 정신건강 증진

□ 아동청소년 특화 정신건강 개선

○ (취약계층 아동지원) 아동양육시설․지역아동센터 등 충청권 시설 대상 아동 대상 정신질환 예방․치료 서비스 제공

○ (정신건강 인식개선) 충청․세종권 학교와 지역사회 연계(51개 기관)하여 예방교육, 인식개선, 상담, 검사, 치료 등 통합서비스 제공

○ (지역협업 강화) 교육청, 정신건강복지센터 등 유관기관과 협업체계 구축으로 서비스 완성도 향상 및 종사자 역량강화 지원

□ 성인 정신건강 문제예방 및 인식개선

○ (위험군 지원) 청년·직장인·노인 대상 찾아가는 정신건강조사를 통해 발굴된 고위험군 지원(상담·진료·연계)

○ (정신건강학술문화제 개최) 전문가․종사자 대상으로 학술문화제 개최와 병행하여 일반시민 정신건강 편견해소 프로그램 운영

○ (정신건강 인식개선) 정신건강 홍보주간(10월) 프로그램 참여과 정신건강 인식개선 행사 등으로 지역주민 정신건강 증진기반 조성

□ 국민 트라우마 극복지원

○ (위기 대응) 재난 시 정신건강 서비스 제공체계 구축을 위한 재난 심리지원 지역사회(충청권) 협력·연계 체계 구축

○ (회복 지원) 고위험군 선별(평가) 및 상담·사례관리 등 재난 트라우마 회복 지원, 외상후스트레스증후군(PTSD) 예방 강화

○ (마음안심버스 운영) 재난트라우마 위험군·취약계층 대상 찾아가는 서비스(검사·상담)로 정신건강 사각지대 완화

3		지역사회 정신건강 제도 및 사업 활성화

□ 정신건강복지법 입원심사제도 충청권 시행 지원

○ (입원적합성심사위원회) 충청권 전역의 정신의료기관 및 정신요양시설 75개소의 모든 비자의 입원의 절차적 적절성에 대해 점검

○ (추가진단) 충청권 비자의 입원의 의학적 적절성 점검을 위해 국립공주병원 소속 전문의사가 직접 중부권 추가진단 수행

□ 지역 정신건강사업 추진기반 강화

○ (지역사회 전문성 지원) 정신건강복지센터 등 정신건강 유관기관에 인력(정신과 의사 등) 지원하여 전문가 자문 및 치료 지원

○ (정신건강복지센터 지원) 공주시로부터 수탁운영 중인 센터에서 다양한 정신건강사업* 추진과 지역 자원연계 활성화 지원

○ 중부권 정신건강 종사자 역량강화 및 소진(Burnout) 예방 지원

- (분야별 역량강화 지원) 아동청소년, 재난심리지원, 정신재활 분야 전문성 향상 교육과정 운영(교육주체 : 국립공주병원 전문의사 및 전문요원)

- (종사자 소진예방) 정신건강복지센터·경찰·소방관 등 유관기관 종사자 대상 소진예방 제공(스트레스 측정·안정화·상담·예방교육)

- 법정 전문인력(전공의, 전문요원 연간 32명) 양성·지역 배출 및 지역사회 종사자 대상 법정 필수교육(인권교육, 보수교육) 수행

4		조직역량 강화

□ 기관 운영체계 효율화

○ 의무직 및 정신건강 전문요원 확충 등 인적기반 강화와 동시에 조직․인사․재정관리․역량강화 등 운영체계 효율화 지속

□ 고객감동 역량강화

○ 환자, 보호자, 지역사회 유관기관, 정부, 지자체, 국민 등 6대 고객 특별성 서비스 혁신과제 발굴․실행으로 고객 만족도 향상

Ⅲ. 국립공주병원장 당면 현안 과제

□ 국립정신병원 역할 강화

○ 권역 정신건강 거점기관으로서 정신응급, 트라우마, 입원심사 등 권역 내에서 국가 정신건강 정책의 적극적 수행

○ 정신건강 문제 조기발견·개입 강화로 만성화를 방지하고, 정신건강 취약계층 등 사각지대 발굴·지원을 통해 사회적 책임 강화

○ 정신질환 인식개선 및 정신건강 관련 유관기관과 서비스 전달체계 협력을 통해 국민의 정신건강서비스 접근성 제고 및 이용 확대

○ 정부 국정과제 및 정신건강의 사회적 동향 등 변화하는 환경에 대응한 기관전략 수립 및 추진

□ 대내외 환경 변화에 따른 대응능력 확보

○ 정신건강에 대한 사회적 관심·요구 증가에 따라 대국민 정신건강증진사업 추진을 위한 전문인력 충원 및 근무조건 개선

○ 마음돌봄 체계 구축, 정신응급 대응 및 치료체계 정비, 정신건강 인식개선 등 新 성장 사업 발굴을 통해 대국민 서비스 향상

○ 기획, 실행, 사후관리, 평가 단계별 국민 참여 확대, 유관기관과 협력체계 강화 등 고객 참여형 혁신 추진

□ 조직 운영기반 합리화

○ 환경변화에 따른 재정리스크에 대응하여 외래 및 입원환자 최적화, 사업 범위 및 순위 효율화 등을 통한 재정 경제성 강화

○ 서비스 질향상, 지역사회 기반 협력강화 등을 통한 고객만족도 향상

참고		국립공주병원 전략 체계도